Líder de equipo En Terreno / Pereira - Pereira
Somos una compañía centrada en la creación de experiencias memorables a través de nuestro experiencia Hub, con el objetivo de impactar la lealtad y satisfacción de nuestros usuarios. Actualmente, estamos buscando un(a) Líder de equipo para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del cargo: Supervisar y dirigir los indicadores de rendimiento del equipo, asegurando el logro de los objetivos en las campañas, mediante la motivación y orientación; con el objetivo de generar experiencias memorables y aumentar la recordación de la marca en los usuarios. Apoyando a estos equipos desde el terreno por zona.
Requisitos:
Supervisar y dirigir los indicadores de rendimiento del equipo, asegurando el logro de los objetivos en las campañas, mediante la motivación y orientación; con el objetivo de generar experiencias memorables y aumentar la recordación de la marca en los usuarios.
Conocimientos en:
Conocimiento en técnicas de comunicación grupal y herramientas para el buen relacionamiento como programación neurolingüística, coaching.
Experiencia:
Mínimo seis (6) meses en la aplicación de encuestas o supervisión de encuestas o experiencia en ampo (levantamiento de información) o asesor/promotor o similares de T.A.T.
Con disponibilidad para trasladarse en el área metropolitana
Condiciones:
Salario: $2.270.481 + variable de $254,548 + comisión de $500,000 + aux de movilidad (mensual) $180,000
Horarios: Lunes a sábado 8am a 5pm, ocasionalmente domingos
Contrato: Término indefinido.
Siendo parte de nuestra familia podrás disfrutar de:
• Oportunidad de crecimiento laboral
• Alianzas educativas para ti y tu familia
• Portafolio de beneficios comerciales
• Convenios financieros
Objetivo del cargo: Supervisar y dirigir los indicadores de rendimiento del equipo, asegurando el logro de los objetivos en las campañas, mediante la motivación y orientación; con el objetivo de generar experiencias memorables y aumentar la recordación de la marca en los usuarios. Apoyando a estos equipos desde el terreno por zona.
Requisitos:
Supervisar y dirigir los indicadores de rendimiento del equipo, asegurando el logro de los objetivos en las campañas, mediante la motivación y orientación; con el objetivo de generar experiencias memorables y aumentar la recordación de la marca en los usuarios.
Conocimientos en:
Conocimiento en técnicas de comunicación grupal y herramientas para el buen relacionamiento como programación neurolingüística, coaching.
Experiencia:
Mínimo seis (6) meses en la aplicación de encuestas o supervisión de encuestas o experiencia en ampo (levantamiento de información) o asesor/promotor o similares de T.A.T.
Con disponibilidad para trasladarse en el área metropolitana
Condiciones:
Salario: $2.270.481 + variable de $254,548 + comisión de $500,000 + aux de movilidad (mensual) $180,000
Horarios: Lunes a sábado 8am a 5pm, ocasionalmente domingos
Contrato: Término indefinido.
Siendo parte de nuestra familia podrás disfrutar de:
• Oportunidad de crecimiento laboral
• Alianzas educativas para ti y tu familia
• Portafolio de beneficios comerciales
• Convenios financieros
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universidad / Carrera tecnológica
Habilidades
PAP
supervisor
calle
ventas
Valorado
Experiencia profesional
1 año
Sobre Emtelco CX & BPO
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
